Los principios básicos de reglamento interno de un trabajo
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VII. Labores insalubres y peligrosas que no deben desempeñar los menores y la protección que deben tener las trabajadoras embarazadas;
Mantener actualizado su domicilio a los efectos de las comunicaciones y notificaciones que prevé el Código Laboral.
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Existen diferentes modelos de reglamento interno que puedes utilizar como punto de partida para crear el tuyo. A continuación, te presentaremos algunos de los más comunes:
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De esta forma, este documento, se convierte en la norma que prevé el cumplimiento de las exigencias legales que deben regir las relaciones laborales entre empleador y trabajadores.
Informar a la Gobierno de la Empresa cualquier irregularidad, fraude, prácticas dolosas o clandestinas que llegare a su conocimiento, y que pudiese afectar el prestigio o los intereses de la Institución.
Asimismo, se dicta dentro de esta Condición una relación de al menos 11 normas que deben ser incluidas, además de las necesidades particulares de reglamento interno de trabajo en honduras cada empresa. Dichas normas están tomadas del artículo 423 y se exponen fielmente a continuación: